额敏县人力资源和社会保障局着力开展好派出单位“党政一把手” 驻村蹲点调研工作，按照 “队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”的要求，积极参加驻村工作队的各项工作，组织开展了“七个一”活动，即升一次国旗，上一堂党课，当一次宣讲员，开一次组织生活会，走访一次包联户，送一次温暖，做一次实事。

为扎实抓好周一升国旗宣传教育活动，激发群众的爱国热情，筑牢促进民族团结、维护社会稳定的铜墙铁壁。人力资源和社会保障局每周组织20余名人社局机关干部参加工作队所驻村队玛热勒苏镇直属二、三、四、五村（百兴社区）的升国旗仪式。督促驻村工作队会同村“两委”在升国旗仪式结束后对上周研究的重大事项、财务开支情况向村民做一一说明，并就本周的村务运行计划征集群众的意见建议，实现了村民事务全民参与、全民管理、全民监督。

国旗下向群众宣讲就业政策、社保政策的宣讲，讲述当前最新的政策动向，讲述当前各项惠民惠农政策。为解决社区大学生创业难的问题，人力资源和社会保障局还发挥自身优势特别邀请了享受政策扶持创业成功的大学生进行创业宣讲，呼吁返乡大学生积极主动参与社会实践活动，感恩党、感恩社会，努力为家乡发展贡献自己的力量。

专题党课能够及时了解党和国家的工作重点和政策方向。额敏县人力资源和社会保障局局长葛文莉带头为党员群众上党课，领导班子成员依次结合自己的工作经历分享了自己对“不忘初心、继续前进”的体会，同时要求全体党员要不断加强政治学习，始终与党中央保持高度一致。通过党课学习，工作队员及村党员都受到了精神洗礼。

额敏县人力资源和社会保障局领导班子成员积极参加村里的组织生活会，会后还积极邀请村民党员参加局里的组织生活会，希望能够互找不足，查摆问题，达到共同完善，共同进步的作用。在组织生活会上局长葛文莉强调我们要通过为群众提供政策咨询、市场信息、生产技术、创业就业等高效、优质的服务，进一步密切党群关系，让人民群众切实体会到党员的先进性。”

按照每月走访一次包联户的要求，局领导班子成员分别对包联户进行走访，深入了解村民家中存在的困难，做到发现一批问题，解决一批问题。同时，加大对国家方针政策的宣传力度，通过拉家常的形式，让百姓详知每一项惠民政策，帮助驻村工作队筑牢了群众工作基础。

每逢节假日人力资源和社会保障局主要领导都会走访一次村里的老党员、老干部和生活困难的群众，切实帮助解决他们生产和生活中遇到的实际困难和问题。同时带去清油、大米、面粉等慰问品，及时将党的温暖送到了老党员心中，与老党员亲切交淡，全面了解老党员生产生活情况、有什么困难、身体好不好，表达了对他们的深切关怀和亲切问候，祝福他们身体健康、万事如意、阖家幸福。

 “授人以鱼不如授人以渔”，人力资源和社会保障局作为派出单位为村队发展出谋划策，为村民出资出力，助推工作落到了实处，自第四批工作队驻村以来协助村队修建沙石路1.2公里；为村民免费修理围墙200余米；为社区更新价值3万余元的桌椅80套，把实事好事办到了群众的心坎里。（供稿：梁健）